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安徽二建公司十六屆三次職代會勝利召開
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  2020年04月26日   點擊數:401   來源:安徽省第二建筑工程公司   撰稿人:

4月22日,安徽二建公司十六屆三次職代會隆重召開。建工控股黨委委員、紀委書記宋志華,工會女工委副主任饒曉寧到會指導。集團股份公司黨委副書記、建工控股黨部長徐文聯主持了對2019年度公司領導班子及班子成員的民主考核工作。公司領導班子成員和來自各條戰線上的91名職工代表歡聚一堂,共商共議企業發展大計。

上午的會議由公司黨委副書記、紀委書記仇多維主持。他宣貫了集團一屆七次職代會暨2020年工作會議精神,解讀了集團黨委書記、董事長趙時運講話和黨委副書記、總經理劉家靜的工作報告。

公司黨委副書記、總經理陸勤斌會上作了題為《堅定信心  全力以赴  堅持高質量發展方向  確保“十三五”圓滿收官》的工作報告。報告分別從經濟運行穩中有進、經營質量持續提升、安全責任落實有力、創優創新成果卓著、人才結構持續優化、巡視整改扎實推進等六個方面對2019年的工作進行了全面總結和肯定。這一年,公司上下堅持穩中求進工作總基調,主動適應經濟發展新常態,積極落實新發展理念,主要經濟指標再創新高,黨的建設進一步增強,延續了“穩中有進”的良好勢頭,翻開了安徽二建走向高質量發展的新篇章。

為順利實現公司“十三五”規劃圓滿收官,確定2020年公司工作的指導思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,強化黨的領導、加強黨的建設,進一步提高政治站位,堅持穩中求進,砥礪擔當作為,圍繞增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,全面從嚴治黨,全面依法治企,全面深化改革,全力做好市場開發、基礎管理、創新驅動、風險防控、轉型升級、和諧企業建設等工作,持續推動企業在高質量發展軌道上行穩致遠,確保公司“十三五”規劃圓滿收官。

為保證實現全年目標任務,陸勤斌強調要著力做好七個方面工作:堅持主動作為,把搶抓機遇,開拓市場放在首位;二夯實基礎管理,以標準化為目標,實現高質量發展;三堅持創新驅動,培育核心優勢,儲備更強動能;四鞏固既有成果,抓好風險防控,確保可持續發展;五聚力轉型升級,構建治理體系和治理能力現代化;六著力黨建引領,始終踐行新思想凝聚干事創業動力;七立足共建共享,以社會責任為追求,共創和諧美好家園。

在聽取了公司總經理工作報告后,饒曉寧指出,二建公司工會要持續發揮橋梁紐帶作用,服務中心,服務職工,助力企業發展,為此提出三點建議一是認真學習貫徹集團一屆七次職代會暨2020年工作會議精神,緊密結合二建實際,將職代會各項目標任務融入到具體工作中。二是堅持全心全意依靠職工的方針,進一步加強企業民主管理,以加強職代會制度建設為基礎,深入推進廠務公開,深化集體合同平等協商。三是忠誠黨的事業,竭誠服務職工,認真履行好工會維護、建設、參與、教育職能,努力為職工辦實事、辦好事。

宋志華對安徽二建公司過去一年所取得的成績給予了充分肯定。他指出,公司在當下召開職代會,是為了總結過去、展望未來、提振信心、團結奮進。從《總經理工作報告》中反映的數據可以看出,2019年安徽二建公司在產值、利潤、經營等多項經濟指標上均創歷史新高,這是二建可持續發展的基礎,也是二建人這幾年團結拼搏的成果。在資產包袱沉重的情況下將資產負債率下降到80%以下,符合國資委要求,難能可貴!在黨建、發展、巡視整改等方面均做了大量工作,企業發展勢頭很好,充滿希望。對大家在過去的一年所作出的努力和貢獻表示感謝,也對二建未來的發展提出了良好祝愿。宋志華代表集團黨委,同時結合二建特點,對公司年發展提出六點要求一是加強政治建設,保持國企本色。二是加強隊伍建設,注重人才培養。三是加強市場開拓,規范招標行為。四是加強項目管控,努力降本增效。五是加強風險防范,提升發展質量。六是加強文化建設,確保廉潔從業。希望二建廣大黨員干部在公司黨委的領導下,在領導班子的帶領下,適應當前經濟發展新常態,一手抓疫情防控,一手抓生產經營,把一季度的影響消化掉,實現時間過半,任務過半,全年目標不下調,確保完成并努力超額完成全年目標任務,為企業后續發展奠定堅實基礎。

徐文聯對2019年度公司班子及班子成員考核工作提出具體要求。對考核評分以及年輕干部推薦中應注意的事項做了詳細說明。所有職工代表均需在規定時間內完成CES考核打分。

公司財務總監項新元作了《2019年度財務決算及2020年財務預算報告》、《業務招待費使用情況報告》,用數據證明公司過去一年驕人的發展業績。會上還分別作了《公司十六屆二次職代會民主評議領導干部情況說明的報告》、《企業民主管理工作情況報告》、《2019年度集體合同和女職工權益保護專項集體合同履行情況的報告》以及《代表提案落實情況說明的報告》,內容充實,程序規范。

下午的會議由公司副調研專員李林主持。對相關報告(草案)進行了表決通過。簽訂2020年公司《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》、《所屬單位目標責任書》和《基層黨支部目標責任書》。對榮獲2019年度公司先進集體和個人進行了表彰頒獎。對竣工項目宿松龍溪山莊(一期)工程,現場舉行了隆重的項目兌現儀式。

最后,公司黨委書記、董事長許業勇總結講話提出四點意見:充分肯定成績,著力保持穩定向好的發展態勢。一年來,我們堅持在思想認識上提高站位。精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實有效開展巡視整改各項工作。一年來,我們堅持在貫徹落實上拔高標準。企業逆勢上揚保持增速發展,轉型升級邁出新的步伐,管黨治黨不斷推深走實。善于化危為機,主動搶抓未來發展的戰略機遇。二建自身看,我們正處優化業務結構、轉化增長動能的攻關時期,我們長期積累的優勢正在日益顯現公司治理逐漸規范高效,企業知名度、美譽度逐年提高、基礎管理能力日趨增強,盈利能力和水平顯著提升,抗風險能力大幅增強,黨的建設不斷加強,干事創業氛圍愈加濃厚,這些都為未來工作打下了堅實基礎。緊扣目標任務,牢牢把握穩中求進工作總基調。圍繞主責主業,提升競爭優勢;聚力轉型升級,培育創新能力;聚焦深化改革,發展內生動力;樹立底線思維,防范化解風險;抓好疫情防控,展現國企擔當。加強黨的建設,筑牢改革發展的堅強政治保障。一要加強政治思想建設,鍛造絕對忠誠的政治品格。二要加強基層組織建設,筑牢堅強有力的戰斗堡壘。三要加強干部隊伍建設,激發干事創業的擔當精神。四要加強黨風廉政建設,營造風清氣正的政治生態。五要加強宣傳文化建設,凝聚改革發展的強大合力。

會議圓滿完成各項議程,在雄壯的《國際歌》中落下帷幕。大會號召,全體職工要緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在集團、公司兩級黨委的堅強領導下,全面貫徹落實集團一屆七次職代會、公司十六屆三次職代會總體工作部署,以更加嶄新的姿態、飽滿的熱情、昂揚的斗志和勇往直前的進取精神,共同謀取企業更快、更高、更強發展,群策群力,爭創佳績,為全面完成2020年各項目標任務而努力奮斗!

大會主席團成員

大會現場

建工控股黨委委員、紀委書記宋志華講話

集團股份公司黨委副書記、建工控股黨委工作部部長徐文聯講話

建工控股工會女工委副主任饒曉寧講話

公司黨委書記、董事長許業勇講話

公司黨委副書記、總經理陸勤斌作報告

公司黨委副書記、紀委書記仇多維主持會議

公司財務總監項新元作報告

公司黨委書記與所屬單位簽訂黨支部目標責任書

頒獎

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